作为一个老板来说，为公司的发展前途考虑是一件义不容辞的事情，还有为公司的员工争取到最大的福利也是老板必须要明白的事情，现在已经不单单只靠高工资留人了，更多的是对员工的关心和体贴，一起来看看吧。

　　领导必须要有信仰
　　领导是员工的上级，负责管理和监督员工的工作，如今社会上常见两种思想的老板，一种是没有信仰的博学多才，另一种是充满信仰的愚昧无知，其实这两类的领导各有缺陷，都不是合格的老板，好的老板同时具备两个条件，那就是德才兼备。这里的德就是宇宙人生道理，才就是个人能力。

　　两目藏神、眸子端正，是以德服人的好领导
　　眼神端正，神采飞扬及带有威严庄重，眼睛黑白分明。这种老板心地善良，光明磊落，黑白分明。眼内黑睛多主聪明豁达而智慧高，健康良好及贤明，所以可以分辨是非对错，不会随意听那些挑拨离间的小人谗言，更不会是不分青红皂白地责骂，不辨是非地盲从，而是一位智慧的人，一位以德服人的好老板。

　　颜貌温和，言谈及度，是有修养的好老板
　　一般稳重的老板，大都能在言谈上达到谦虚者言微，在品性上富而不骄，在脾性上怒而不躁，这些都是有修养的老板，其运必能持久，最重要的还是不能愁容满面，眉头缩缩，对下属易动肝火，常有怨恨之声，处事亦不能与下属有商量讨论，因为这些都是败相。另外，若做老板的纵使现在面光，但面容忧虑凄惨，亦会先得而后失，书曰：“得意中面容凄惨，先富后贫，遭窘处颜貌温和，卑穷晚发。”

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