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劳动节法定假日是一天还是三天 算几倍工资

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劳动节法定假日是一天还是三天

劳动节法定节假日只有一天。
一般来说,劳动节放假五天,一共有:
1、法定节假日为一天,即五一劳动节当天;
2、周末假期两天;
3、调休两天,补班时间一般在五一前后的周末。

劳动节上班算几倍工资

劳动节上班算加班,用人单位需支付三倍工资。
根据相关规定,法定节假日当天上班为加班,用人单位应按照日工资的300%支付加班工资(即三倍工资),这笔钱不可用调休来抵销。
若假期与周末连接在一起,则算周末加班来计算工资,用人单位应按照日工资的200%支付加班工资(即双倍工资),或另外安排调休。

我国法定节假日有哪些

1、元旦,法定节假日一天;
2、春节,法定节假日三天;
3、清明节,法定节假日一天;
4、国际劳动节,法定节假日一天;
5、端午节,法定节假日一天;
6、中秋节,法定节假日一天;
7、国庆节,法定节假日三天。

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