2023年劳动节调休：5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

如果有些公司在劳动节不得已要求员工加班的话，按我国《劳动法》的规定，用人单位在5月1日安排加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；4月29日至5月3日用人单位安排劳动者加班的，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。这些条例加班的白领们要注意，GJ规定的法定节假日上班是需要支付三倍以上的价钱。

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