为了能够有个快乐的假期，我们在放假之前就已经在查询各个节日的放假天数了，想必你也发现国庆节一般都是放假7天时间，这样的假期天数能够满足大部分人的需求，那么国庆节为什么放七天假？国庆节为何放假是七天呢？想知道原因就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。

国庆节

　　国庆节为什么放七天假

　　1、庆祝国家成立

　　国庆节是庆祝1949年10月1日新中国成立的纪念日，国庆节通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式，便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。

　　2、黄金周的影响

　　从1999年起，国庆节就成为了中国大陆的“黄金周”假期。不过要特别说明的是，国庆的法定休假时间实际上是3天，“国庆七天假”的组成是将前后两个周末调整为一起休假共计7天，因此仍然需要补上2天班。中国大陆海外机构及企业则为3—7日；澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。

　　“长假”的制定，主要目的是推动“假日经济”，通过长假启动内需、创造出一些新的需求。由于周末和节假日本来就是商业消费的集中时间，七天长假更是旅游、交通和商业集中时段，相对于商家赚钱的商机，媒体称为“黄金周”。

国庆节

　　国庆节为何放假是七天

　　国庆节放假7天是国家对公民法定节假日的调休而做出的规定。

　　1、本来我国的国庆节法定节假日只有3天，但自从1999年起，国庆节就成为了中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间3天，再加上前后两个周末调整为一起休假，共计7天，这就是所谓的“国庆七天假”。

　　2、其实国家这么调休的目的一是为了拉动国民经济发展，促进假期消费，二是给工作了大半年的劳动人民放个小长假，与国同庆，感受节日气氛，好休息放松一下，三是为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利。

　　按照劳动法工作休息比例的规定

　　根据《劳动法》的规定，第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的.工资报酬。

　　因此国庆节的假期是受到了国家劳动法的规定的。

国庆节

　　国庆节有什么重要意义

　　1、国庆节体现国民凝聚力

　　每当过国庆节，政府都会举办国庆庆典，来向全世界宣召我们的国民力量，增强我国国民的信心，体现我国国民的凝聚力和号召力，依着这种精神是形成我国强大的民族自信心和自豪感的不竭源泉，是中华民族的民族精神和国家的凝聚力的现实体现。

　　2、牢记国家的成立的不易

　　每年的国庆节我们都会举办盛大的庆典来恭贺祖国的节日，在我们回忆与缅怀先辈们的丰功伟绩的庆祝中，我们分享了他们的快乐，体验了他们痛苦，同时也继承了他们那种追求民主、自由、独立、富强的不屈不挠的牺牲精神和创造智慧，让我们时刻牢记着祖国创立之初的不易，珍惜现在生活的美好。

　　3、拉动国内经济增长

　　每年过国庆节都会有不少于3天的小长假，在这个长假期间，我国公民可以有时间购物、出行、旅游等，这样的放假安排极大的鼓励了国民的消费，拉动了经济增长。

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